Outward Bound Transforma grupos e individuos en equipos de alto rendimiento y en líderes, y crea cambios en la organización a través de programas personalizados dados tanto en tierra virgen como en los consejos de administración a través del país.

Organizaciones corporativas, sin fines de lucro, y gubernamentales construyen liderazgo, habilidades de equipo, comunicación efectiva, y la confianza profesional a través de programas con el fin de mejorar el rendimiento del equipo y de liderazgo.

El currículum de OBM Corporativo enfatiza en la transformación individual a través del desafío, e integra las mejores prácticas de organizaciones de alto rendimiento, entrenamiento, y el desarrollo de organizaciones líderes.

El Público Profesional

El público a quien se dirige son organizaciones corporativas, sin fines de lucro, y gubernamentales buscando acrecer el valor de la organización mediante la optimización entre la estrategia, la cultura, el desarrollo de líderes y el trabajo en equipo. El equipo de OBM Corporativo es parte de la organización Global Outward Bound quienes trabajan en más de 30 países en todo el mundo, y cuyos clientes incluyen:

• American Express
• AT&T
• Bank of America
• Unilever (Brazil)
• BASF (Brazil)
• Chemical Bank
• Fundação Getulio Vargas (Brasil)
• Harvard Business School
• Hewlett Packard
• International Education Institute (fundado por General Electric)
• J.P. Morgan Chase & Co.
• L.L. Bean
• Marriott Corporation
• Motorola
• Nike
• Prudential Real Estate Services
• The Home Depot
• United States Air Force
• Young Presidents Organization (YPO)
• Xerox Corporation
… y muchas otras más.

Beneficios Profesionales

OBM Corporativo trabaja en…
• Mejorar el rendimiento de la organización mediante la creación de equipos de alto rendimiento y desarrollo de liderazgo.
• Incrementar la productividad
• Facilitar la alineación estratégica
• Inspirar a los participantes a alcanzar lo aparentemente imposible
• Conducir el cambio y la innovación
• Mejorar la capacidad de comunicación interna

Nuestras Facilidades

OBM Corporativo trabaja de dos formas, sola y conjuntamente con dos principales organizaciones: La Escuela de Liderazgo de la Universidad de Monterrey e InCorp, una organización corporativa en liderazgo con base en la Ciudad de México.

Entre las tres organizaciones ofrecemos un amplia gama de instalaciones, extendiéndose en un curso avanzado "Ropes" en Monterrey (dar click para ver las fotografías), un curso de cuerdas en una elegante Hacienda y otras facilidades corporativas (dar click para ver las fotografías), una cabaña rústica situada en las colinas entre la Ciudad de México y Valle de Bravo (dar click para ver las fotografías) y un campamento rural con tiendas en las montañas del oeste de Valle de Bravo. Cada una de estas instalaciones tiene su encanto y desafío.

Los programas están diseñados para adaptarse a las necesidades corporativas del cliente.

Internacional

Formamos parte de Outward Bound Internacional.
Algunos otros Outward Bound están localizados en:

• Australia
• Bélgica
• Bermuda
• Brasil
• Brunei
• Bulgaria
• Canadá
• Costa Rica
• República Checa
• Finlandia
• Francia
• Alemania
• Hong Kong
• Ungría
• India
• Indonesia
• Japón
• Kenya
• Malaysia
• Holanda
• Nueva Zelanda
• Nigeria
• Rumania
• Escocia
• Singapur
• Republica Eslovaca
• Sudáfrica
• Sri Lanka
• Reino Unido

metodologia

Con base en estos principios, el programa clásico OB desarrolla grupos que involucran de 8-12 participantes, y dura idealmente alrededor de tres semanas.

resultados

Los programas de OB han sido extensamente estudiados por la comunidad de educación.

seguridad

Todos los cursos OB son diseñados por Directores de Operaciones con más de 20 años de experiencia y son revisados por el Comité Examinador de Seguridad de OBI.